Akademie podnikavých žen na Vysočině NAŽIVO

inovace v udržitelnosti

Akademie podnikavých žen na Vysočině NAŽIVO nabízí sérii workshopů zaměřených na podporu podnikavých a podnikajících žen. Projekt poskytuje účastnicím cenné nástroje, možnost networkingu mezi svými peers a know-how pro rozvoj jejich podnikání, ať už jde o začínající podnikatelky nebo ženy, které chtějí svůj zavedený byznys posunout na vyšší úroveň.

Fáze: ověřené a stabilní fungování

“Podnikání není jen mužský svět - ženy ho přetvářejí podle svých potřeb a hodnot.”

Akademie podnikavých žen - Czechinvest

Dalším cílem projektu je posílení místní komunity, její sounáležitosti k místu a sebevědomí (za kvalitním obsahem a dobrými podnikatelskými kontakty není vždy nutné vyjíždět mimo region). Celá akademie je realizovaná na principu “do místních pro místní”: úspěšné místní lektorky, které často školí ve větších městech po ČR + místní účastnice. Každé setkání je realizované na jiném, zajímavém míst ve větším městě na Vysočině (zejména okresní města), aby zásah byl opravdu pro celý kraj a posílily se tak vazby mezi jednotlivými městy, čímž se projekt snaží řešit výzvu značné roztříštěnosti Kraje Vysočina. 

Akademie podnikavých žen - Czechinvest

V České republice tvoří ženy přibližně třetinu všech podnikajících osob. Přesto stále čelí mnoha překážkám, od genderové nerovnosti po obtíže s vyvažováním pracovního a rodinného života. Česká republika se dlouhodobě umisťuje na spodních příčkách mezinárodních žebříčků, jako je Global Gender Gap Index a Gender Equality Index. Podnikatelky často nesou dvojí břemeno – vedle podnikání se starají o rodinu a domácnost, což je dále komplikováno nedostatkem flexibilních pracovních podmínek a služeb péče o děti.

Navzdory nárůstu samostatné výdělečné činnosti žen nadále přetrvávají diskriminační překážky. Při žádostech o bankovní úvěry ženy často čelí odmítnutí kvůli rodičovským pauzám, což ovlivňuje jejich solventnost. Nižší míra sebedůvěry a optimismu u žen také snižuje jejich šance na podnikatelský úspěch. Výzkumy navíc potvrzují, že genderové stereotypy negativně ovlivňují podniky vedené ženami.

Akademie podnikavých žen - Czechinvest

Akademie podnikavých žen na Vysočině NAŽIVO na tyto výzvy reaguje pořádáním workshopů zaměřených na rozvoj klíčových podnikatelských a měkkých dovedností, které jsou nezbytné pro úspěch v podnikání. Účastnice se učí vytvářet strategie, efektivně nastavovat ceny, vyjednávat, komunikovat v online prostředí a lépe organizovat svůj čas, aby dosáhly rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.

Důležitým aspektem projektu je, že se každý workshop koná v jiném městě Kraje Vysočina. To účastnicím umožňuje nejen rozvíjet své dovednosti, ale také poznávat nová místa a setkávat se s inspirativními ženami z různých koutů regionu. Akademie zároveň podporuje vznik podpůrné sítě, motivuje k využití vzájemných synergií mezi účastnicemi a zvyšuje profesionalizaci jejich činností. Organizátoři by v dalších ročnících rádi zařadili i workshop zaměřený na odpovědné a klimaticky neutrální podnikání.

Nositelé inovativní aktivity

Projekt byl realizován ve spolupráci s Regionální kanceláří CzechInvest pro Kraj Vysočina a místními partnery, jako jsou Business for Breakfast Kraje Vysočina a Family Pointy Kraje Vysočina a dizajnérka služeb Maru Kortanová.

Projekt Akademie podnikavých žen na Vysočině je jednou z aktivit projektu Podpora podnikavosti agentury CzechInvest, který je součástí Národního plánu obnovy, komponenty 1.4. Digitální ekonomika a společnost, inovativní start-upy a nové technologie, financovaného z rozpočtu EU Nástroje pro oživení a odolnost. CzechInvest podporuje podnikavé ženy soustavně 4 roky a to Online akademií inovativní podnikavých žen, která je určená pro celé Česko. 

Zdroje použité při přípravě textu

European Institute for Gender Equality (EIGE), 2023. Czechia Gender Equality Index 2023. Dostupné z: https://eige.europa.eu/modules/custom/eige_gei/app/content/downloads/factsheets/CZ_2023_factsheet.pdf 

Maříková, H., Švarcová, M., Křížková, A. 2024. Podnikání jako mužský svět? Využívání kompetencí v podnikání sebezaměstnaných žen a mikropodnikatelek v ČR. Sociologický ústav Akademie věd ČR. Dostupné z: https://www.soc.cas.cz/images/drupal/publikace/studie-podnikani_jako_muzsky_svet.pdf 

McCracken, K., S. Marquez, C. Kwong, U. Stephan, A. Castagnoli, M. Dlouhá, M. E. Schulze (ed.). 2015. Women’s Entrepreneurship: closing the gender gap in access to financial and other services and in social entrepreneurship. Brussel: European Parliament.

World Economic Forum, 2024. Global Gender Gap 2024 Insight Report. Dostupné z: https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2024.pdf