Akademie podnikavých žen na Vysočině NAŽIVO
inovace v udržitelnosti
CzechInvest - Regionální kancelář pro Kraj Vysočina
Kraj Vysočina
Akademie podnikavých žen na Vysočině NAŽIVO nabízí sérii workshopů zaměřených na podporu podnikavých a podnikajících žen. Projekt poskytuje účastnicím cenné nástroje, možnost networkingu mezi svými peers a know-how pro rozvoj jejich podnikání, ať už jde o začínající podnikatelky nebo ženy, které chtějí svůj zavedený byznys posunout na vyšší úroveň.


Fáze: ověřené a stabilní fungování

“Podnikání není jen mužský svět - ženy ho přetvářejí podle svých potřeb a hodnot.”

Dalším cílem projektu je posílení místní komunity, její sounáležitosti k místu a sebevědomí (za kvalitním obsahem a dobrými podnikatelskými kontakty není vždy nutné vyjíždět mimo region). Celá akademie je realizovaná na principu “do místních pro místní”: úspěšné místní lektorky, které často školí ve větších městech po ČR + místní účastnice. Každé setkání je realizované na jiném, zajímavém míst ve větším městě na Vysočině (zejména okresní města), aby zásah byl opravdu pro celý kraj a posílily se tak vazby mezi jednotlivými městy, čímž se projekt snaží řešit výzvu značné roztříštěnosti Kraje Vysočina.

V České republice tvoří ženy přibližně třetinu všech podnikajících osob. Přesto stále čelí mnoha překážkám, od genderové nerovnosti po obtíže s vyvažováním pracovního a rodinného života. Česká republika se dlouhodobě umisťuje na spodních příčkách mezinárodních žebříčků, jako je Global Gender Gap Index a Gender Equality Index. Podnikatelky často nesou dvojí břemeno – vedle podnikání se starají o rodinu a domácnost, což je dále komplikováno nedostatkem flexibilních pracovních podmínek a služeb péče o děti.
Navzdory nárůstu samostatné výdělečné činnosti žen nadále přetrvávají diskriminační překážky. Při žádostech o bankovní úvěry ženy často čelí odmítnutí kvůli rodičovským pauzám, což ovlivňuje jejich solventnost. Nižší míra sebedůvěry a optimismu u žen také snižuje jejich šance na podnikatelský úspěch. Výzkumy navíc potvrzují, že genderové stereotypy negativně ovlivňují podniky vedené ženami.

Akademie podnikavých žen na Vysočině NAŽIVO na tyto výzvy reaguje pořádáním workshopů zaměřených na rozvoj klíčových podnikatelských a měkkých dovedností, které jsou nezbytné pro úspěch v podnikání. Účastnice se učí vytvářet strategie, efektivně nastavovat ceny, vyjednávat, komunikovat v online prostředí a lépe organizovat svůj čas, aby dosáhly rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.
Důležitým aspektem projektu je, že se každý workshop koná v jiném městě Kraje Vysočina. To účastnicím umožňuje nejen rozvíjet své dovednosti, ale také poznávat nová místa a setkávat se s inspirativními ženami z různých koutů regionu. Akademie zároveň podporuje vznik podpůrné sítě, motivuje k využití vzájemných synergií mezi účastnicemi a zvyšuje profesionalizaci jejich činností. Organizátoři by v dalších ročnících rádi zařadili i workshop zaměřený na odpovědné a klimaticky neutrální podnikání.
Nositelé inovativní aktivity
Projekt byl realizován ve spolupráci s Regionální kanceláří CzechInvest pro Kraj Vysočina a místními partnery, jako jsou Business for Breakfast Kraje Vysočina a Family Pointy Kraje Vysočina a dizajnérka služeb Maru Kortanová.
Projekt Akademie podnikavých žen na Vysočině je jednou z aktivit projektu Podpora podnikavosti agentury CzechInvest, který je součástí Národního plánu obnovy, komponenty 1.4. Digitální ekonomika a společnost, inovativní start-upy a nové technologie, financovaného z rozpočtu EU Nástroje pro oživení a odolnost. CzechInvest podporuje podnikavé ženy soustavně 4 roky a to Online akademií inovativní podnikavých žen, která je určená pro celé Česko.
Kontakt
Web CzechInvestu
Web regionální kanceláře CzechInvestu
Adéla Lánová
ředitelka regionální kanceláře
adela.lanova@czechinvest.org
LinkedIn
European Institute for Gender Equality (EIGE), 2023. Czechia Gender Equality Index 2023. Dostupné z: https://eige.europa.eu/modules/custom/eige_gei/app/content/downloads/factsheets/CZ_2023_factsheet.pdf
Maříková, H., Švarcová, M., Křížková, A. 2024. Podnikání jako mužský svět? Využívání kompetencí v podnikání sebezaměstnaných žen a mikropodnikatelek v ČR. Sociologický ústav Akademie věd ČR. Dostupné z: https://www.soc.cas.cz/images/drupal/publikace/studie-podnikani_jako_muzsky_svet.pdf
McCracken, K., S. Marquez, C. Kwong, U. Stephan, A. Castagnoli, M. Dlouhá, M. E. Schulze (ed.). 2015. Women’s Entrepreneurship: closing the gender gap in access to financial and other services and in social entrepreneurship. Brussel: European Parliament.
World Economic Forum, 2024. Global Gender Gap 2024 Insight Report. Dostupné z: https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2024.pdf